财务根据所适用会计制度及会计准则的不同，一般包括资产类科目、负债类科目、所有者权益类科目、损益类科目、成本类科目、净资产类科目、预算收入类科目、预算支出类科目以及预算结余类科目等。其中财务科目即会计科目，是对企业会计核算过程中会计要素的具体内容进行分类核算的项目。由于不同会计制度和会计...

1、产生应冲减财务费用的利息收入时：借：银行存款贷：财务费用2、期末结转财务费用时：借：本年利润贷：财务费用或是借：财务费用贷：本年利润“财务费用”科目核算核算企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的...

1、企业利息收入的账务处理为：借：银行存款贷：财务费用——利息收入（红字）2、结转本年利润时：借：本年利润（红字）贷：财务费用——利息收入（红字）企业收到利息收入款项然后结转本年利润，应当通过“银行存款”科目以及“财务费用”红字相关科目核算。财务费用指企业为筹集生产经营所需资...

1、企业购入年会抽奖礼品时：借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费2、企业支付礼品款项时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款企业购入年会抽奖礼品，然后支付礼品款项时，可以通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”等...

社保和养老保险都属于我国保险的重要内容，两者的区别主要在于：1、两者之间的概念存在区别：社保是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险的总称，养老保险则单独指为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限时或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题而设立的一种社...

成本会计与财务管理的关系在于两者的核算对象以及核算的目标基本相同，同时成本会计与财务管理的工作之间可以进行信息的相互交流，成本会计的工作结果也可以作为财务管理工作的参考内容之一。其中成本会计是基于商品经济条件下，为求得产品的总成本和单位成本而对企业的全部生产成本和费用进行核算的一项经济管...

职工医疗保险属于职工薪酬，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，职工薪酬包括：医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其...

企业建立新账的依据应以经合法中介机构审验评估的审计报告、经有关部门确认或备案的资产评估报告、验资报告为基础，通过评估调整和会计调整后的财务账项作为建账依据。建账，是指新建单位和原有单位在年度开始时，会计人员根据核算工作的需要设置应用账簿。建账是法律和法规的基本要求，也是加强经营管理的客...

1、银行转账手续费的会计分录为：借：财务费用——手续费贷：银行存款2、收到银行利息时：借：银行存款贷：财务费用3、期末结转财务费用时：借：本年利润贷：财务费用财务费用是企业在生产经营过程中为筹集资金而发生的筹资费用，主要包括利息支出、汇兑损益以及相关的手续费、商业汇票贴...

根据《会计档案管理办法》规定，将会计凭证、会计账簿等主要会计档案的最低保管期限已延长至30年，其他辅助会计资料的最低保管期限延长至10年。会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。会计档案的定期保管期限由原3年、5年、10年、15年、25年五类调整为10年、30年两类。将保管期...